Una nuova “moda”: La convivenza 40 ore…
Da qualche mese, diverse assistenti familiari ci sottopongono il loro contratto di lavoro “in convivenza” a 35, 40, 44 ore settimanali anziché 54, chiedendoci se sia regolare e sottolineando come il loro stipendio sia comunque uguale a quello delle colleghe che...Il datore di lavoro “impossibile” #03
L’ATTEGGIAMENTO INQUISITORIO Quante volte abbiamo detto o pensato “Queste badanti cercano l’anziano che viva da solo così possono fare come gli pare senza avere nessuno che le controlli…”? Se lo pensiamo ogni volta che una badante molla il nostro anziano genitore,...Il datore di lavoro “impossibile” #02
L’ATTEGGIAMENTO COLPEVOLE Soffrono maggiormente di Atteggiamento Colpevole i mariti, le mogli o i figli che vivono (o che dovrebbero vivere) con anziani affetti da un qualche tipo di demenza. Il nostro caro è diventato una persona impossibile? Ci chiama in...Il datore di lavoro “impossibile” #01
Nello svolgere la nostra attività di selezione del personale domestico di cura ci imbattiamo (fortunatamente non troppo spesso) in situazioni che sembrano “disperate”. Parliamo di quei casi in cui i familiari hanno incontrato decine e decine di persone prima di...Il datore di lavoro “impossibile“ #04
L’ATTEGGIAMENTO DA “DOPPIA MORALE” Empiricamente ci siamo resi conto che l’Atteggiamento da Doppia Morale affligge soprattutto gli anziani che hanno lavorato sempre come dipendenti o le anziane che hanno fatto una vita da casalinghe. Assai spesso, purtroppo,...